Je bent een high potential. Nu wil je dat potentieel ook waarmaken.

  • Je ziet de oplossing vaak al van ver maar als je moet samenwerken loopt het fout. Je wordt vaak verkeerd begrepen.
  • Als er verandering op til is wordt jij al enthousiast. Toch strand je vaak in frustratie als het resultaat weer eens ‘hetzelfde in een nieuwe verpakking’ blijkt te zijn.
  • Je ergert je regelmatig aan traagheid, inefficiëntie. Je hebt vaak snel door wat er nodig is maar er wordt niet genoeg naar je geluisterd.
  • Je bent het beu om energie te verspillen aan mensen en situaties die toch niet veranderen dus je trekt je terug in je eigen leefwereld. Eigenlijk verveel je je te pletter.
  • Je wordt door anderen gezien als een “high potential” dus de verwachtingen zijn heel hoog. Zelf zie je vooral wat beter kan dus je vraagt je af wanneer je door de mand valt.
  • Je hebt het gevoel dat je jezelf de hele tijd moet bewijzen in dingen die er niet toe doen, vooraleer je impact kan hebben met iets waardevol.

Herkenbaar? Ik begrijp je. Ik weet hoe het voelt en ik kan jou begeleiden om meer succesvol te zijn, meer resultaat te halen uit je inspanningen, jezelf beter verstaanbaar te maken, een meerwaarde te zijn voor je omgeving zonder energie te verliezen aan zinloze competitie.